Gestión Judicial y Administrativa de Calidad
Una administración de justicia efectiva requiere procesos judiciales y administrativos ágiles, coordinados y orientados a resultados. Este eje promueve el fortalecimiento del capital humano, el uso de datos confiables, la evaluación continua y la coordinación institucional como herramientas para mejorar la prestación de servicios y responder con mayor eficiencia a las necesidades del sistema judicial.
Meta B.1
Consolidar el desarrollo, la retención y el desempeño del capital humano mediante estrategias integradas de reclutamiento, formación y liderazgo, que aseguren una gestión institucional efectiva y alineada con la misión del Poder Judicial.
Meta B.2
Optimizar la toma de decisiones y el desempeño institucional mediante el uso de datos confiables, sistemas de medición objetivos y mecanismos de evaluación continua.
Meta B.3
Optimizar el uso de los recursos institucionales mediante mecanismos de colaboración interinstitucional y una gobernanza efectiva que fortalezca la capacidad operativa del Poder Judicial.
Meta B.4
Promover el bienestar integral del capital humano como condición para una gestión institucional sostenible, saludable y orientada a la excelencia en el servicio judicial.